https://www.awell.be/wp-content/uploads/2022/10/Afbeelding2.png
221
490
Jessica Hermans
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Jessica Hermans2022-10-31 12:55:352022-10-31 13:05:33Re-integratie
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2022/10/Afbeelding2.png
221
490
Jessica Hermans
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Jessica Hermans2022-10-31 12:55:352022-10-31 13:05:33Re-integratie
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2022/04/Foto.jpg
450
800
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2022-04-21 15:28:072022-04-21 15:29:45Thuiswerken : enkele tips
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2022/01/Afbeelding1tabel-e1642511157164.png
209
456
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2022-01-18 14:01:222022-04-21 15:32:07Zestig terugkeercoaches…
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2021/05/awell-outplacement.jpg
300
1920
Jessica Hermans
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Jessica Hermans2021-11-12 10:54:362021-11-12 22:41:41KIEZEN VOOR WERK!
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2021/08/PDD.png
341
605
Jessica Hermans
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Jessica Hermans2021-08-05 10:28:032021-08-05 10:37:17Financiële impakt van ziekte nu en later, op pensioen
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2021/06/awell-arts.jpg
1120
1680
WebKrunch
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
WebKrunch2021-06-21 16:22:532021-06-21 16:51:46Samenwerking Huisarts, Arbeidsarts & AWELL
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/pater-damiaan.jpg
603
900
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2021-05-12 12:07:422021-05-12 12:12:29Pater Damiaan van de langdurig zieken
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2020/03/blog-awell2.jpg
603
900
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2020-03-10 11:35:512020-03-30 09:45:22Tijdens arbeidsongeschiktheid aan het werk als vrijwilliger
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/11/blog-awell1.jpg
603
900
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2019-11-05 15:02:202020-03-30 09:45:22Re-integratie : stand van zaken eind 2019
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/09/Schilderij-Geroen.jpg
298
500
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2019-09-10 14:36:342021-06-11 12:44:15Verlenging van arbeidsongeschiktheid bij burn-out
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/09/pexels-photo-214574.jpeg
768
1024
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2019-09-10 14:36:262020-03-30 09:45:22Hoe ziekteverzuim verminderen met een blijvend effect, ook op de lange termijn?
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/09/pexels-photo-358246-1.jpeg
768
1024
Paul Dondeyne
https://www.awell.be/wp-content/uploads/2019/10/logo-awell-nieuw-aangepast-300x138.png
Paul Dondeyne2019-09-10 14:36:172020-03-30 09:45:22Re-integratie na burn-out: zo zorg je voor een win-winsituatie
Re-integratie
Thuiswerken : enkele tips
Tijdens de coronacrisis werkte een groot deel van Vlaanderen ineens thuis. Dat was voor de meeste mensen enorm wennen. Het verlies van het onderscheid tussen werk en privé, en het daarmee gepaard gaande gevoel om steeds bezig te zijn, het gemis van het dagelijks collegiaal contact en het afgeleid worden door spelende kinderen of thuiswerkende […]
Zestig terugkeercoaches…
KIEZEN VOOR WERK!
Financiële impakt van ziekte nu en later, op pensioen
Ziek zijn heeft in het algemeen heel wat negatieve gevolgen (cf. blog ‘tijdens arbeidsongeschiktheid aan het werk als vrijwilliger’), ook financieel : niet werken betekent niet verdienen; zieken ontvangen een lager vervangingsinkomen. Zieke werknemers ontvangen na 30 dagen gewaarborgd loon vanaf de tweede maand een ziekte-uitkering van het ziekenfonds, van de overheid dus. Deze […]
Samenwerking Huisarts, Arbeidsarts & AWELL
Dit artikel is geschreven vanuit de visie van iemand als ik, die in de praktijk werkt aan ‘re-integratie’ en die samenwerkt met huis-, arbeids- en adviserende artsen. Ik ambieer niet het gehele werkdomein en alle partijen in kaart te brengen, noch uitspraken te doen over hoe het beter kan; deze ambitie zou te hoog gegrepen […]
Pater Damiaan van de langdurig zieken
Ons land telde in 2018 reeds 415.000 mensen die langer dan één jaar ziek thuiszitten. Het leidt geen twijfel, steeds meer werknemers, zelfstandigen en werkzoekenden kampen met depressie, burn-out, een chronische ziekte of invaliditeit. En wie niet werken kan, wordt bij vele bedrijven niet meer als “werk-nemer” beschouwd, want: “Iemand die lange tijd niet […]
Tijdens arbeidsongeschiktheid aan het werk als vrijwilliger
Ben je arbeidsongeschikt, dan ontvang je via je ziekenfonds een ziekte-uitkering. Je arbeidsovereenkomst is geschorst en je ontvangt een vervangingsinkomen zonder ervoor te werken. Werken hoeft dus niet. Toch zijn er mensen die verkiezen om toch aan de slag te gaan, als vrijwilliger, terwijl ze nog arbeidsongeschikt zijn. Sinds enige tijd is dit mogelijk om, […]
Re-integratie : stand van zaken eind 2019
Samenvatting van ‘Zieke Belgen: strengere regels, meer langdurig zieken’ van Roeland Byl , redacteur, uit Trends van 31/10/2019 Alle inspanningen om meer langdurig zieken aan het werk te krijgen ten spijt zijn er vandaag ruim 800.000 zieken, waarvan iets minder dan de helft al meer dan één jaar thuis zit. Het prijskaartje voor de overheid […]
Verlenging van arbeidsongeschiktheid bij burn-out
Eind april viel mijn oog op een artikel in HLN op basis van een interview met Prof. Lode Godderis over herstel burn-out, meer bepaald ging het over een proef van het drie maanden durende zorgtraject naar herstel burn-out. De professor meent dat “Huisartsen meteen 4 à 6 weken thuis zouden moeten schrijven”. Als argumenten voert […]
Hoe ziekteverzuim verminderen met een blijvend effect, ook op de lange termijn?
Het langdurig ziekteverzuim neemt hand over hand toe. In 2017 hebben 400.000 mensen een uitkering gekregen van het Riziv wegens arbeidsongeschiktheid. Bij 7 procent van hen, ofwel 28.000 mensen, gaat het om burn-out. Ongeveer 15 procent (60.000 mensen) kampt met een depressie. Dat meldde Le Soir begin februari ‘18. Het Riziv schat de kosten van […]
Re-integratie na burn-out: zo zorg je voor een win-winsituatie
Een burn-out hakt er stevig in. Zowel bij het slachtoffer als bij de familie en bij de collega’s. Als werkgever wil je uiteraard dat je personeel zowel mentaal als fysiek blaakt van gezondheid. Maar wat doe je als dat toch niet zo blijkt te zijn? Hoe ga je om met burn-out op het werk? En […]